如何履行党风廉政建设监督责任
强化主体责任和监督责任,关键在行动。要把握好导向,选好用好干部。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,选拔使用了一大批好干部,巩固了干部干事创业的浓厚氛围,激发了干部的创造活力。要抓源头,规范权力运行。进一步完善和细化各项制度规定,建立有效的监督制约体系,切实把权力关进制度的笼子里,放在阳光下,防止好的制度成为“纸老虎”、“稻草人”。要抓改革,推进简政放权。要深入推进行政审批制度改革,进一步取消下放行政审批事项,更多更快释放改革红利,有效遏制权力寻租,尤其要下决心最大限度减少投资项目审批,同步减少和规范投资项目前置审批。对仍保留的审批事项,要公布内容清单,加强规范化建设,确保简政放权落到实处,从源头上预防腐败。要把握好“三个转变”,切实履行职责。纪检部门要转变工作岗位,强化主体责任,务求实效,以转变作风作表率,聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心任务,切实履行职责,强化监督执纪。要大力查处腐败。充分发挥查办案件的惩戒和治本功能,做到有案必查、有腐必惩,坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。
强化主体责任和监督责任的核心是落实。要完善考核制度,建立健全科学、有效、管用的党风廉政建设考核体系,明确考核标准,为实施责任追究提供依据。要完善考核机制,认真做好职责分工,把任务落实到具体部门、具体人,着力查找突出问题,督促整改。要加强检查考核,定期开展党风廉政建设责任制检查考核,全面掌握责任制落实情况。要注重结果的运用,把考核结果作为党员干部奖惩的重要依据,实行“一票否决”制,实现“真金白银”和“硬挂钩”。要落实责任追究制,对严重违纪行为实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究相关领导责任,确保党风廉政建设责任制的落实。