TISCO五中的目标管理

TISCO五中充分借鉴现代企业制度的管理经验，积极实施岗位目标责任管理。学校管理制度的编制使管理任务明确，职责清晰，考核严格。学校教育教学的管理目标是:(1)面向全体，因材施教，全面发展，善于学习，使学生德、智、体全面发展，在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣爱好、生理心理等方面达到较高水平。(2)注重基础，鼓励主动，注重学习方法，不断增强学生的主体意识和主动性，使学生学会做人，学会求知，学会做事，学会健身。(3)加强和改进德育工作，在实践中不断创造学校德育的新经验。培养具有自主创新能力的人才是学校的根本任务。(四)坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，开展教学研究，更新教育观念，改进教学方法和考试方法，采用现代化教学手段，提高教学质量。

有效的管理已经成为学校发展的驱动力。每学期学校党政方针目标发布时，各办公室、年级层层分解，做到党员管理、行政管理、德育管理、教学管理、后勤管理、班组管理、民主管理有序有效。他们利用计算机对教学和管理进行动态管理，对人、财、物进行考核，促进了学校管理的螺旋式上升。