2015最新山东三定方案内容是什么？

随着机构改革的推进，三定方案也备受关注。记者了解到，省编办将制定省卫生计生委、省新闻出版广电局“三定”规定。修订完善省政府办公厅、省发展改革委、省经信委、省民政厅、省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省住房和城乡建设厅“三定”规定。

【职责】部门规章和文件不得作为职责调整的依据。

三个计划之一是明确责任。这次机构改革，在界定部门职责方面，突出了政府职能的转变，加大了简政放权的力度。科学界定部门职责分工，原则上坚持一个部门负责一件事。涉及部门职责调整的事项，由相关部门协商一致后确定，报省编委，部门规章和文件不得作为职责调整的依据。

【内部机构】不得设立少于5人的办公室。

在内设机构设置上，对职责重叠、职责相近或任务不饱和的内设机构进行合并，防止分工过细、内设管理机构过多。新设立部门的内设机构数量不得超过国务院对口部门内设机构总数和整合前相关部门内设机构总数。

部门内设机构的名称应当反映其承担的主要任务，一般称为办公室、室。5人以下没有办公室，办公室以下没有机构级别。

在核定人员编制的“减”字上做文章

在人员编制核定上，确保省级政府行政和专项人员编制总量不超过中央核定的总量。在核定人员编制时，要在“减”字上做文章。新设立的部门应当根据其职责任务和控制减员的要求，重新核定人员编制。职责调整变化的部门，按照“人随职走”的原则，相应转移人员编制。

同时，我省还将对机关事业单位进行“瘦身”，采取“三个一批”的方式精简压缩编制。此外，省直各部门(单位)不再新增职工人数，不再安排突出减员的职工人数。