广告公司的招聘要求是什么?
1.一家广告公司的招聘要求如下:
1.广告策划、市场营销、广告传播专业大专以上学历,或有广告行业工作经验者优先;
2.具有1年以上营销策划及销售管理经验,独立策划运营经验及成功案例;
3、富有全球意识,良好的市场拓展和媒体渠道开发能力,优秀的文字和口头表达能力;
4.具有较强的文字功底和沟通能力,能够独立撰写各类文案,熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件;
5、能够组织和指导市场调研,具有先进的营销理念,较强的市场分析能力和应变能力;
6.服从管理和调配,勤奋,自信,乐观,精益求精的工作精神,良好的敬业精神和团队合作精神;
7.优秀的计划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,以及较高的人际沟通和谈判能力。
二、广告公司招聘的主要内容如下:
1,负责公司的品牌策划、内容制作、营销、广告、公关活动,组织、指导、监督公司营销计划的实施;
2.全面负责公司项目的营销、策划和客户关系;
3.根据公司战略和市场情况,制定正确的市场定位、市场战略和规划方案并实施;
4.负责项目前期的市场分析和营销策划,制定业务规划方案,控制营销费用;
5.负责市场营销和品牌推广,开发整合媒体资源,建立有效的公关推广路径,吸引和聚集客户资源;
6.协助销售部门进行商务谈判,对客户需求敏感,善于通过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略;
7.及时收集和分析行业相关信息、相关政策法规和行业最新动态,进行市场调研,提出项目开发建议;
8.参与市场开发和VIP客户开发,为销售培训提供项目和策略方面的内容支持;
9、完成领导交办的其他工作。