工作室可以签什么合同？
问题2:私人之间签订的协议，共同开设工作室，如何能产生法律上的收益？回答你的第一个问题，一个协议需要三个人，两个当事人和一个公正的人。甲乙双方看了协议，觉得已经签了，就找中介做你们两个的正义之人，这样协议才有法律效益。第二个问题一定要公平。有时候私签的协议之所以没有法律效益，是因为没有正义的人，只有两个人私签。
问题三:与工作室签约50分。你好。
你可以找其他几个人写委托书，授权他一个人签这个合同，否则工作室没有法律主体资格，名字都要写。
问题四:工作室可以和别人签订劳动合同吗？要看工作室的性质，是否在工商局注册，是个体工商户还是个人合伙，还是公司。只要有工商登记，就是劳动法主体，可以雇佣员工，签订劳动合同。
问题五:工作室是否应该签订劳动合同？先看他有没有营业执照，执照上注册的是什么样的企业。也可以去工商局查。根据我的判断，可能是法人公司，工作室更可能是个体工商户，应该签订劳动合同。
每个小店都应该有营业执照，只是你没看到。否则工商局会查处。如果你受雇于他，长期从事里面的工作。应该是劳动法律关系。有权要求签订合同。
问题6:与没有营业执照的工作室签订的合同是否具有法律效力？与没有营业执照的工作室签订的劳动合同不具有法律效力。
问题7:工作室可以和别人签订劳动合同吗？你好，劳动合同只能是注册公司写的。建议委托律师做常年法律顾问，规避风险，公司合法运营。如有需要，可直接联系。
没有任何工商登记不能签订劳动合同的，按雇佣关系处理。如果不能签订聘用协议，可以委托律师帮助规范起草，避免约定不清，考虑不周，引发纠纷。
问题8:没有任何注册手续的工作室可以和客户签约吗？可以注册个体工商户或者合伙企业，也可以以个人名义签订合同。
问题9:与装修工作室签订合同是否有效？如果是和法人在一起，是有效的。
问题10:哪些单位可以签订三方协议？嗯，私企没有这个权利！
好像外企习惯签OFFER，国企事业单位等。，和大学毕业生的协议明显不一样。有数字，私企无权接收学生档案。一般他们教你把档案放在人才市场有专门保管的公司，所以拉。