面试内容怎么写

第一，学会裁剪面试材料。

我们面试完之后做笔记，就像用布做衣服一样，但是有布不等于做好衣服。为了做好衣服，我们必须裁剪和加工布料。同样，如果要把面试结果整理成面试稿，也要学会对材料进行剪裁加工。

怎么切割加工？是根据你的面试目的来确定应该先放哪些内容？什么应该放在后面？面试有哪些亮点？重点内容要写详细，次要内容可以省略或省略。当然，即使是重点内容，也不一定要把采访对象的语言都写出来。可以适当写主要的，但是一定要注意不要断章取义，会曲解被采访者的意图。

第二，学会把面试现场的环境写进文章里。

如果在采访稿中只写采访过程，文章可能会显得有些单调。在采访过程中，要学会观察:观察被采访者的环境布置，观察被采访者的外貌，观察被采访者举止的变化...这些都可以适当的写在采访稿里，这样文章会更有趣。

三、采访稿可以结合直接引用和间接引用。

如果采访稿是问答式对话，读者看完文章会觉得很无聊。写文章的时候可以把直接引用和间接引用结合起来。比如在介绍人物经历时，可以使用间接引语，人物讲述自己的故事时，如果使用直接引语，文章会更加真实感人。

受访者:trueno_ae86-经理四级10-3 10:14。

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我知道

多花点时间寻找线索，收集信息，拟定一份完美的面试大纲。

一般新闻报道也非常重视采访的前期工作。记者要善于研究和分析信息，并以此为基础撰写采访提纲。但这种数据分析有限，面试提纲也比较粗糙。因为一般新闻采访的主要目的是为了获得一个相对独立的事实。所以记者只要善于提问，往往会有所收获。但是，单一的、相对独立的事实的深度不足以进行深度报道。对“为什么”和“如何”的研究，使得背景信息的收集和研究成为记者在深度报道和采访前期花费大量精力的地方。

首先，通过对社会现实和发展的研究分析，找准受众普遍关注的热点和难点问题。能否准确、敏感、有远见地选择题材，直接关系到深度报道的成败。这就要求记者在现实生活中有敏锐的嗅觉，对社会动态有睿智的把握。《中国青年报》的《冰点》是一个擅长深度报道的栏目，但那些看似冰冷的新闻事件，只是一段时间以来社会热点难点问题的冰山一角。记者们通过艰苦的调查研究，在杂乱琐碎的线索中找到合适的报道题材。

其次，收集和分析背景信息。新闻事件的背景一般包括:补充史料、表现事物关系的材料、提供人物必要经历的材料、数据事实等。收集和分析这些背景材料对深度报道和采访的准备工作非常重要，对整个报道过程也有深远的推动作用，包括帮助记者获得采访机会，快速进入采访角色，获得被采访者的信任。为了独家采访基辛格博士，央视记者水均益在准备了大量相关背景材料的基础上，分析了基辛格博士的性格特点，然后直接联系基辛格的办公室进行采访。他还向办公室人员解释了基辛格接受采访的好处，最终让基辛格接受了专访。

最后，拟定一份全面、深入、清晰的面试提纲。采访提纲是记者逻辑思维和思维水平的体现。一份好的采访提纲可以帮助记者坚定信心，面对逆境保持冷静，掌握采访的主动权，使采访获得完美的结果。杜俊飞在《深度报道的原则》一书中提到，美国内华达州新闻学教授拉鲁·吉兰(Lalu Gilland)曾推出一个设计采访提纲的辅助公式，具有一定的指导意义。他提醒记者，在设计问题时，应涉及以下具体问题:

目标——你(或组织)想要达到的目标是什么？

障碍——你遇到什么问题了吗？目前的阻力是多少？

解决方案-你如何处理这些问题？有没有解决矛盾的方案？

这个想法是什么时候开始的？是基于谁的观点？

当然，采访提纲的起草也与记者自身的采访习惯和沟通方式有很大关系，但更重要的是要保证问题的独特性、准确性、连贯性、创造性和引人入胜性。

说到底，面试无非就是一场生动活泼、深思熟虑的谈话。具体的提问技巧包括:

1，抓住核心问题，开门见山，直奔主题。这种方法就是一开始就问一些比较难的、密切相关的问题，然后扩展成比较笼统的问题。适合面试那些善于言辞，思维敏捷，有自信的人。开门见山会让对方觉得你坦诚高效，开门见山能让对方觉得你知道该做什么，值得交谈。

2、由浅入深，提出问题，探索未知细节。深度报道有很多尖锐的问题，有时候难免让记者碰壁。被采访者要么拘谨不安，支支吾吾，不得要领，要么故意拒绝，闪烁其词，敷衍了事。这就需要记者有提问的毅力和技巧。可以先用一些宽泛的话题缓和气氛，逐步引入话题；或者旁敲侧击，追根溯源，引出不为人知的细节。

3.归纳性的问题会导致生动而有说服力的对话。在引导性提问中，被采访者要敏感，要愿意争辩，而记者要把握谈话的时机，用语气、语调或措辞诱导对方给予肯定的回答。引导性提问会产生什么样的结果，取决于记者与被采访者的关系和谐程度。因为引导性问题很容易让谈话达到不妥协的地步，但只要维持和谐的关系，就有可能引出意想不到的真相。

4.适度的沉默。沉默也是深度报道的一个重要技巧，因为深度报道的问题大多具有针对性、针对性和排他性，需要给被采访者留出思考和说明问题的时间。聪明的记者一般不会打断被采访者，所以可能会得到他们得不到的直接问题。刻意保持面无表情有时也同样有效。美国著名电视主持人迈克·华莱士(Mike wallace)说过，“我发现电视访谈中最有趣的事情就是问一个很美的问题，然后在对方回答完之后你会沉默三四秒，仿佛你还在期待他更多的回答。你知道会发生什么吗？对方会觉得有点尴尬，跟你聊更多的事情。”

善于观察和倾听，捕捉面试问答中不能透露的事实。艾丰提醒所有记者“采访时不要忘记带上你的眼睛和耳朵”。我们强调观察和倾听，因为深度报道和采访需要记者的全身心投入。很多鲜为人知的道理和珍贵的新闻事实，都是记者通过调动包括内心在内的所有感官感知到的。

(1)选择合适的视角进行细致的观察。这个视角可能指的是把握事物相互关系的宏观的、整体的视角；也可能是指记者个人感受和想法的角度；也可能是指实地观察时的微观视角。总之，正确的视角和细心的观察会使记者获得准确、直接和有特色的信息。

(2)做一个细心的倾听者况运淼在《当代新闻》中提出:一个新闻工作者，尤其是经验丰富的新闻工作者，应该是最好的倾听者，而不是话匣子。的确，善于倾听的记者往往更容易收获丰富的成果，也更容易与被采访者沟通。稍纵即逝的新闻线索和被采访者的言外之意会因为你的有意倾听而被发现，对新闻事实的理解可能更接近其本来面目。

面试的具体要求:

1.约定时间和地址；

2.如有变化，制定第二方案；

3.面试内容的起草，包括问题的准备；

4.了解受访者的背景，事先收集信息；

5.事前对CUHK(包括康源、石牌)历史有一定了解；

6.提前询问被采访人是否可以录音拍照；

7.面试时把握主题(尽量不跑题)，控制时间；

8.面试时与被面试者互动；

9.注意自己的表达方式和语速，面试时说话清晰明了；

10.面试中遇到不清楚的地方及时提问，绝对避免主观臆造和添加；

11.面试结束后，可以询问是否能提供相关资料；

12.送些礼物表示感谢；

13.将完成的采访稿发回给被采访者，请他过目并做适当修改；

14.将最终出版物的副本发送给受访者，并再次感谢他。

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